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发生矛盾了，我主动提了离职

#劳资纠纷

2024-05-20 09:25:29

王瑞

北京市两高律师事务所

咨询建议

您好，根据您的描述，您和公司发生争议后，主动向公司的OA系统以“家中有事为由”提起离职申请，属于主动离职，按照劳动合同法的规定，不符合经济补偿的情形。

参考法条

中华人民共和国劳动合同法

解答于 2024-05-20 09:25:29

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张海龙律师

河北和泽律师事务所

解答于 2025-11-21 04:22:33

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张凌翔律师

北京国樽律师事务所

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卿訢律师

四川太白（涪城）律师事务所

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广东汇庆律师事务所

解答于 2025-10-29 01:54:26

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张海龙律师

河北和泽律师事务所

解答于 2025-10-21 09:37:18

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吴嶙律师

江西弘杰律师事务所

解答于 2025-10-18 04:55:50

[问题描述] 爱人生病动手术，爱人的用人单位对我爱人应有哪行补偿？

程晨律师

河南功道律师事务所

解答于 2025-10-14 12:49:25

[问题描述] 当事人：离职原因为背锅开除，因没有工作去领失业金，显示未自行离职，无法领取，这个该怎么办

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