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员工未签劳动合同起诉到劳动局怎么处理

#劳资纠纷

2024-06-17 12:30:33

牛永翔

广东商达(合肥)律师事务所

咨询建议

劳动者主张“二倍工资”并不是直接按月工资×2计算,而是按月工资×1计算。虽然劳动合同法第82条表述的是“二倍工资”,但劳动者自用工之日起为用人单位提供劳动时用人单位已为其发放了工资。换句话说,就是“二倍工资”包含了用人单位已经发放的工资。因此,用人单位只需要另行按照月工资的1倍支付。

参考法条

中华人民共和国劳动法

解答于 2024-06-17 12:30:33

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