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公司调整岗位要强制转岗，并且已经给了通知书

#劳资纠纷

2024-07-26 16:05:54

郑文海

上海明庭律师事务所

咨询建议

劳动者不愿接受强制调岗的，要尽力维持在原岗位工作，收集好相关的证据，立即到劳动监察进行投诉或向劳动仲裁部门提起劳动仲裁申请。投诉和仲裁都不能维护权益的话，劳动者可以向法院提起诉讼。

参考法条

中华人民共和国劳动合同法

解答于 2024-07-26 16:05:54

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张海龙律师

河北和泽律师事务所

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北京国樽律师事务所

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四川太白（涪城）律师事务所

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广东汇庆律师事务所

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张海龙律师

河北和泽律师事务所

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江西弘杰律师事务所

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河南功道律师事务所

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