劳动争议的解决方式

咨询建议

劳动争议可以通过协调、调解、仲裁、诉讼4种方式解决。 1.劳动争议发生过，当事人应当协商解决，但协商不是处理劳动争议的必经程序； 2.不愿协商或协商不成的，可以向劳动争议调解组织申请调解，调解也不是处理劳动争议的必经程序； 3.调解不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是处理劳动争议的必经程序； 4.对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院起诉，但法律规定的终局裁决除外。

参考法条

中华人民共和国劳动法