劳动仲裁的处理流程

#劳资纠纷

2024-08-08 15:44:02

广东格典律师事务所

咨询建议

协商解决：首先，当事人应当尝试与用人单位进行协商，达成和解。如果双方自愿，可以签订和解协议。如果协商不成或达成和解协议后未履行，当事人可以向调解组织申请调解或向‌劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。‌12 调解：当事人可以向本单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解程序是自愿的，只有双方当事人都同意调解，调解委员会才能受理该案件。如果调解成功，仲裁庭会制作调解书，调解书具有法律效力。‌13 仲裁申请：如果调解未能达成协议，当事人可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序，只有一方当事人申请仲裁且符合受案条件，仲裁委员会才会受理。如果对仲裁结果不服，可以向人民法院起诉。‌12 诉讼：经过仲裁后，如果当事人对仲裁结果不服，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。在提起诉讼之前，必须先经过仲裁程序。

参考法条

中华人民共和国劳动法

解答于 2024-08-08 15:44:02

劳动仲裁的处理流程

热门法律指南

[问题描述] 当事人：幼儿教师因怀孕请假领导不批而且变相辞退

[问题描述] 当事人：住房公积金封存多长时间能提取

[问题描述] 当事人：劳动合同解除中n+1中工资基数是什么

[问题描述] 我跟公司经理吵架，然后被经理打成眼壁骨骨折，还被公司罚款10000元

[问题描述] 当事人：被公司辞退，又拖工资不结算清，我要怎么去处理这个问题

[问题描述] 爱人生病动手术，爱人的用人单位对我爱人应有哪行补偿？

[问题描述] 当事人：离职原因为背锅开除，因没有工作去领失业金，显示未自行离职，无法领取，这个该怎么办

劳动仲裁的处理流程

热门法律指南

[问题描述] 当事人：幼儿教师因怀孕请假领导不批而且变相辞退

[问题描述] 当事人：住房公积金封存多长时间能提取

[问题描述] 当事人： 劳动合同解除中n+1中工资基数是什么

[问题描述] 我跟公司经理吵架，然后被经理打成眼壁骨骨折，还被公司罚款10000元

[问题描述] 当事人：被公司辞退，又拖工资不结算清，我要怎么去处理这个问题

[问题描述] 爱人生病动手术，爱人的用人单位对我爱人应有哪行补偿？

[问题描述] 当事人：离职原因为背锅开除，因没有工作去领失业金，显示未自行离职，无法领取，这个该怎么办

[问题描述] 当事人：劳动合同解除中n+1中工资基数是什么