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厂里请病假是怎么扣工资的

#劳资纠纷

2024-08-16 17:34:34

吴磊

湖南北岩律师事务所

咨询建议

你好，病假工资扣除标准主要取决于员工工作的连续工龄和当地的最低工资标准一般情况下连续工作4年不满6年的，病假工资为本人工资的80%

参考法条

中华人民共和国劳动法

解答于 2024-08-16 17:34:34

[问题描述] 当事人：幼儿教师因怀孕请假领导不批而且变相辞退

张海龙律师

河北和泽律师事务所

解答于 2025-11-21 04:22:33

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张凌翔律师

北京国樽律师事务所

解答于 2025-11-19 16:50:05

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卿訢律师

四川太白（涪城）律师事务所

解答于 2025-10-29 12:35:40

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吴培树律师

广东汇庆律师事务所

解答于 2025-10-29 01:54:26

[问题描述] 当事人：被公司辞退，又拖工资不结算清，我要怎么去处理这个问题

张海龙律师

河北和泽律师事务所

解答于 2025-10-21 09:37:18

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吴嶙律师

江西弘杰律师事务所

解答于 2025-10-18 04:55:50

[问题描述] 爱人生病动手术，爱人的用人单位对我爱人应有哪行补偿？

程晨律师

河南功道律师事务所

解答于 2025-10-14 12:49:25

[问题描述] 当事人：离职原因为背锅开除，因没有工作去领失业金，显示未自行离职，无法领取，这个该怎么办

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