咨询建议
因你已经提前一个月通知离职了,如果用人单位不按照离职手续正常审批,那你可以直接发送书面的单方解除合同通知书进行单方解除,理由是未支付工资,未缴纳社保,未依法批准离职,已违法
参考法条
中华人民共和国劳动合同法
解答于 2024-08-20 22:57:10
#综合咨询
2024-08-20 22:57:10
广西锦康律师事务所
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因你已经提前一个月通知离职了,如果用人单位不按照离职手续正常审批,那你可以直接发送书面的单方解除合同通知书进行单方解除,理由是未支付工资,未缴纳社保,未依法批准离职,已违法
参考法条
中华人民共和国劳动合同法
解答于 2024-08-20 22:57:10
江西天琛律师事务所
解答于 2026-03-07 06:28:01
广东品高律师事务所
解答于 2026-02-05 23:10:19
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解答于 2026-01-30 07:09:26
河北和泽律师事务所
解答于 2026-01-14 08:10:33
黑龙江高盛律师集团事务所
解答于 2025-12-22 04:14:08
黑龙江高盛律师集团事务所
解答于 2025-12-20 20:11:29
河北和泽律师事务所
解答于 2025-12-20 14:14:45