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工作岗位是劳动合同中的核心内容，也是劳资双方重点关注的领域。《中华人民共和国就业促进法》第八条规定：“用人单位依法享有自主用人的权利。”用人单位作为市场主体，根据自身生产经营需要而对劳动者的工作岗位、工作地点进行适当调整，是行使用工自主权的重要内容
参考法条
中华人民共和国劳动合同法
解答于 2024-09-27 11:25:38
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