咨询建议
这属于工作中受伤，对方属于工伤，他应当要求公司来对他进行赔偿，公司赔偿以后有可能对有故意或者重大过失的员工进行追偿。
参考法条
工伤保险条例
解答于 2024-11-28 07:40:58
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