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员工突然旷工，以不买社保投诉

#劳资纠纷

2025-04-10 08:56:15

李亚辉

广东连越（深圳）律师事务所

咨询建议

因长时间控工，可以依据劳动合同法第39条解除劳动合同。为员工缴纳社保是公司的法定义务，可以和税务局协商，通过投诉人联系到员工本人，要求其社保缴纳费用个人承单部分需支付给公司。

参考法条

劳动合同法第39条

解答于 2025-04-10 08:56:15

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河北和泽律师事务所

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河北和泽律师事务所

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河南功道律师事务所

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