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没有劳动合同被辞退，老板要赔偿吗

#劳资纠纷

2025-05-13 19:45:45

徐秋芳

浙江匠造律师事务所

咨询建议

1，超过30天未签订劳动合同可要求双倍工资赔偿，目前仍在有效期内。可以申请劳动仲裁。2，公司提出员工工作能力不足，需要提供招聘时岗位要求等证据。

参考法条

中华人民共和国劳动合同法

解答于 2025-05-13 19:45:45

[问题描述] 当事人：幼儿教师因怀孕请假领导不批而且变相辞退

张海龙律师

河北和泽律师事务所

解答于 2025-11-21 04:22:33

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张凌翔律师

北京国樽律师事务所

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卿訢律师

四川太白（涪城）律师事务所

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吴培树律师

广东汇庆律师事务所

解答于 2025-10-29 01:54:26

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张海龙律师

河北和泽律师事务所

解答于 2025-10-21 09:37:18

[问题描述] 当事人：中介公司法人中介公司法人用那个个人账户收款。办理出国劳务。嗯，但是违约不能出国，又没有退款，应该怎么起诉法人？帮问助手：合同金额多少？有无书面合同？当事人：金额是550005.5万元。帮问助手：合同有无约定违约条款？中介公司现状如何？当事人：有书面合同。

吴嶙律师

江西弘杰律师事务所

解答于 2025-10-18 04:55:50

[问题描述] 爱人生病动手术，爱人的用人单位对我爱人应有哪行补偿？

程晨律师

河南功道律师事务所

解答于 2025-10-14 12:49:25

[问题描述] 当事人：离职原因为背锅开除，因没有工作去领失业金，显示未自行离职，无法领取，这个该怎么办

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