因国企公司不合理的工作时间安排，导致我患上了睡眠障碍现在公司让我主动离职。月薪到手五千多，治疗费2万多可医保报销，路费等5000多，应该提多少补偿？

咨询建议

如果公司违法辞退，已工作半年以上可以主张一个月的工资的双倍作为经济赔偿金。不要主动提离职，主动提离职的情况下是没有任何补偿金的，建议先和公司谈赔偿问题，达成赔偿协议之后再办理离职手续。

参考法条

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条， 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。