工作6年被老板辞退，今年53能要求经济补偿吗？

咨询建议

1、员工到了退休年龄公司辞退没有赔偿。劳动者到了法定的退休年龄，也就是要开始依法享受基本养老保险待遇，此时劳动合同已终止。根据法律规定，劳动合同终止用人单位不支付经济补偿或赔偿。 2、劳动者到了法定的退休年龄，但未缴纳基本养老保险用人单位需要支付经济补偿或赔偿。具体补偿为：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

参考法条

中华人民共和国劳动法