你好请问工人在上岗时突发疾病算不算工伤？

咨询建议

　工伤保险条例第十五条第一款第一项有关“在48小时之内经抢救无效死亡”规定，其中“48小时”一般是以医疗机构的初次诊断为起算点，以医疗机构出具的死亡证明书作为认定死亡时间的依据。但是，不能在任何时候都完全机械地以死亡证明书来认定职工的死亡时间，有时还应结合职工抢救的病历、治疗单和病情等综合认定。对于在48小时内经过医疗机构抢救但已确定没有继续存活的可能，家属坚持抢救，属人之常情，符合社会伦理道德。 　　对此种情形，为充分保障劳动者的合法权益以及法律效果与社会效果的统一，职工超48小时死亡的，也应视同工伤。

参考法条

云南省工伤保险条例