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入职7个月，没有签劳动合同，已经一气之下直接走人了，如何申请2倍工资

#劳资纠纷

2023-10-27 08:33:40

端艳红

北京市盈科（广州）律师事务所

咨询建议

根据我国劳动合同法的相关规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

参考法条

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解答于 2023-10-27 08:33:40

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