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工作三年公司未缴纳社保未签订劳动合同

#劳资纠纷

2024-04-07 09:12:13

陈良洲

广东众诚律师事务所

咨询建议

如果离职的话，需要先给公司发被迫解除通知书才能申请劳动仲裁，要求经济补偿。社保方面需要去社保局投诉，要求补缴。如果是公司开除的话，要看是否是违法解除，如果是违法解除，那就是给赔偿金相当于两倍的补偿金，如果是正常的解除，那就是支付一倍的补偿金。社保是没有补偿的，但社保局会对公司罚款。

参考法条

中华人民共和国劳动合同法

解答于 2024-04-07 09:12:13

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张海龙律师

河北和泽律师事务所

解答于 2025-11-21 04:22:33

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张凌翔律师

北京国樽律师事务所

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卿訢律师

四川太白（涪城）律师事务所

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广东汇庆律师事务所

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张海龙律师

河北和泽律师事务所

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吴嶙律师

江西弘杰律师事务所

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程晨律师

河南功道律师事务所

解答于 2025-10-14 12:49:25

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