咨询建议
解除劳动合同时，可以先收集一下员工违反规章制度的证据，以备不时之需。当然，跟员工谈的话，可以先劝对方自愿离职。不支付经济补偿金。
参考法条
中华人民共和国劳动合同法
解答于 2024-04-07 22:42:52
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