李信江 律师

公司辞退你后不发工资，是违法的。 根据《工资支付暂行规定》第九条，解除劳动合同时，公司必须一次性付清你的工资。你工作了12天，公司应当支付这12天的全部工资。 📝 维权步骤（由易到难） 第一步：协商并固定证据 先与公司沟通，明确要求结清工资。沟通时注意录音，或通过微信文字留痕。如果公司同意支付，务必让他当场出具书面欠条，写清欠款金额、支付期限及双方信息。 第二步：劳动监察投诉（最快、成本最低） 协商无果，直接拨打 12333（全国劳动保障热线），或通过“全国根治欠薪线索反映平台”小程序在线投诉。劳动监察部门会责令公司限期支付。 第三步：申请劳动仲裁（免费） 如果投诉后公司仍不支付，去公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请是免费的，需携带仲裁申请书、身份证、能证明劳动关系的材料（如聊天记录、考勤、工牌等）。 ⚠️ 重要提示 · 注意时效：劳动仲裁时效为1年，从你知道权利被侵害时起算，请务必及时行动。 · 关于赔偿金：如果公司属于违法辞退（无正当理由），你除工资外，还有权要求支付赔偿金（经济补偿的2倍）。因工作不满6个月，经济补偿为半个月工资，赔偿金则为1个月工资。你可以同时追讨工资和赔偿金。 建议先从协商和劳动监察投诉开始，这样最省时省力。如果进展不顺利，需要我帮你梳理一下申请劳动仲裁的具体材料清单吗？

公司未足额支付工资，这种情况确实让人困扰。别担心，在职期间你完全有权依法追讨这800元差额。以下是几条可行的途径： 一、维权途径（建议按顺序尝试） 1. 与公司协商（首选） 先找HR或负责人沟通，了解少发原因，明确要求补足差额。协商时注意全程录音，保留聊天记录。 2. 向劳动监察部门投诉 协商无果，可拨打 12333 热线，或通过“全国根治欠薪线索反映平台”小程序、公众号在线投诉。需准备好劳动合同、工资条、银行流水等证据。 3. 申请劳动仲裁（免费） 若投诉后仍未解决，向公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁不收费，裁决一般45天内作出。 4. 申请支付令或起诉 事实清楚时，可向法院申请支付令；对仲裁结果不服，可在收到裁决书 15日内 起诉。 二、关键提醒 · 证据：务必保存劳动合同、工资条/银行流水、考勤记录、沟通记录等。 · 时效：你在职期间追讨欠薪，不受一年仲裁时效限制；若离职，需在离职后一年内提出。 · 在职保护：公司不能因你维权而随意辞退，否则属违法解除。 · 加付赔偿：若劳动监察责令支付后公司仍逾期，可要求加付欠薪50%-100% 的赔偿金。 这800元是你应得的劳动报酬，依法维权是你的正当权利。建议先尝试与公司友好协商，若沟通无效再依次采取后续法律途径。 你是和老板口头约定的4000元，还是有签过书面劳动合同？ 这会影响证据的收集思路，可以告诉我，我帮你进一步分析。

遇到这种事，心里肯定很委屈和无助。请先记住：无论什么原因，动手打人都是违法的，你有权要求赔偿。 即使没有报警，也可以通过法律途径维权。但需要注意，没有报警记录和伤情鉴定报告，会让维权过程更依赖其他证据。以下是具体建议： 一、法律支持：可以要求哪些赔偿？ 根据《民法典》等规定，打人者需承担民事赔偿责任。你可以主张以下项目： · 医疗费：挂号、检查、药品等费用，需保留所有票据。 · 交通费：往返医院的交通票据。 · 误工费：如需请假，需提供医嘱及收入证明。 · 营养费：根据伤情和医生建议。 · 精神损害抚慰金：通常伤情达到轻微伤及以上，法院更可能支持。 二、核心行动：立刻开始收集证据 这是索赔最关键的环节： · 就医记录：尽快去医院，向医生说明是被殴打，获取病历、诊断证明。 · 伤情照片：立即对脸部肿胀部位多角度拍照，后续每天拍一张记录恢复过程。 · 聊天记录：保存微信等聊天记录，特别是对方承认打人、道歉或谈论赔偿的内容。 · 证人证言：如有在场目击者，可请其作证。 三、维权路径：两条路可以走 路径一：报警求助（强烈建议） · 立即报警：报警不仅为了处罚，更是为了通过警方调解或出具验伤委托书来固定证据。 · 验伤与处罚：请求做伤情鉴定。若构成轻微伤，警方可拘留罚款；若构成轻伤，则涉嫌刑事犯罪。 · 警方调解：公安机关可依法调解。若能达成书面协议最好；若调解失败，警方处罚后你仍可起诉。 路径二：民事诉讼（直接起诉） 若不想报警或调解失败，可直接向法院提起人身损害赔偿诉讼。根据“谁主张谁举证”原则，你需要向法院提交上述所有证据。

根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条，从事网约车服务的驾驶员必须“无饮酒后驾驶记录”。各地规定也一致要求“无酒后驾驶记录”。 而且这个限制是终身的——只要有过酒驾记录，就永远不符合“无饮酒后驾驶记录”的条件。即使驾驶证已恢复，记录仍会保留在公安系统内 · 饮酒驾驶（非营运）：暂扣驾驶证6个月，之后虽可重新取得驾驶证，但酒驾记录永久存在，仍无法满足资格条件。 · 再次饮酒驾驶：吊销驾驶证2年，期满重考后仍受酒驾记录影响。 · 醉酒驾驶（非营运）：吊销驾驶证5年，期满重考后仍无法满足条件。 · 醉酒驾驶营运机动车：吊销驾驶证10年，且重新取得后终身不得驾驶营运机动车（含网约车）。 · 酒驾发生重大交通事故构成犯罪：终生吊销驾驶证，永久无法从事网约车。 唯一的例外：处罚本身有误 只有一种情况可能“取消”酒驾记录：处罚决定本身存在错误（如执法程序违法、证据重大瑕疵、事实认定错误等）。若您对处罚有异议，可在知道处罚之日起60日内申请行政复议，或在6个月内提起行政诉讼。一旦处罚被撤销，记录才会随之消除。 如果您的处罚不存在程序或事实问题，酒驾记录就无法取消，也无法考取网约车资格证。建议您向当地交通运输部门确认具体要求，或考虑其他职业方向。