工伤认定下来后多久去劳动能力鉴定

　　工伤认定下来后，《法律》并未规定一个固定的具体天数，法定的申请时机是“经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期满”。简单说就是：伤治得差不多了、病情不再恶化了，就可以去申请；或者有明确的停工留薪期期限，期满即可申请。一般建议在伤情稳定或停工留薪期满（部分地区如东莞规定自工伤认定结论作出起最长不超过2年）内及时申请，以免影响工伤保险待遇核发。

　　申请时机的核心判断标准

　　伤情相对稳定：指临床治疗终结，不再需要大规模持续治疗。例如骨折已愈合、内固定（钢板/钢钉）已取出或无需取出且功能稳定。

　　存在残疾或影响劳动能力：如果仅是轻微皮外伤、不影响任何劳动功能，通常无需做劳动能力鉴定。

　　停工留薪期满：很多地区以停工留薪期届满作为申请节点，具体期限可按统筹地区规定或劳动能力鉴定委员会确认的时间执行。

　　办理时限与注意事项

　　鉴定出结果时间：劳动能力鉴定委员会收到完整申请材料后，一般在60日内作出结论，伤情复杂的可延长30日。

　　逾期后果：拒不接受劳动能力鉴定会停止享受工伤保险待遇。

　　核心法条依据

　　《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

　　《工伤保险条例》第四十二条：工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇。

　　《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。