北京工伤认定流程

　　北京工伤认定完整流程

　　一、申请时限（红线，务必记牢）

　　1.单位申请：事故受伤/确诊职业病起30日内，向公司注册登记地的区人社局（社保行政部门）提交申请；特殊情况经人社局同意才可以延期。单位超30天不报，这期间产生工伤医疗费工伤保险基金不予报销，该部分由单位承担。

　　2.个人/家属申请：单位拒不申报，本人、近亲属、工会，1年之内直接去该区人社局申请；1年是除斥期间，过期一般不能受理，起算点是受伤当日。

　　建筑项目务工，可以向项目所在地的区人社局申请，不一定非要公司注册地。

　　二、必备材料（北京官方）

　　1.工伤认定申请表（人社局大厅领取/北京市政务服务网下载打印，A3，写清时间、地点、受伤经过）

　　2.劳动关系证明：劳动合同；没有书面合同，准备工资流水、考勤、工牌、工友证言；没有劳动关系证据，要先劳动仲裁确认事实劳动关系，仲裁结束后再提交工伤认定。

　　3.医疗材料：诊断证明书原件、门诊病历、住院病案、检查报告（诊断证明必须医院盖章）。

　　4.本人身份证复印件；家属代办需要亲属关系证明。

　　5.事故证据：现场照片、微信聊天记录、工友证言、报警记录等（佐证受伤经过）。

　　三、办理渠道

　　①线下：公司注册地所属区政务服务中心人社窗口提交纸质材料；

　　②线上：首都之窗、北京市政务服务网线上上传申报；

　　工伤认定全程不收费。

　　四、官方办理步骤

　　1.窗口接收材料，15个工作日内审核；材料不齐，一次性书面告知补正；补齐才算正式受理时间。

　　2.受理后，人社局可以向单位、证人调查核实，单位负有举证义务。

　　3.法定期限：受理之日起60日内作出工伤认定决定书；案情简单、事实清楚的，可以15日内快速作出认定决定。

　　4.文书送达：《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》分别送达职工、单位。

　　五、后续流程（认定之后）

　　拿到工伤认定书，伤情稳定后，向北京市区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力（伤残等级）鉴定。

　　-有工伤保险：鉴定后由工伤保险基金赔付；

　　-单位没缴纳工伤保险：全部工伤待遇由用人单位承担，不给赔偿就申请劳动仲裁。

　　六、不服结果如何救济

　　拿到不予受理、不认定工伤决定书：

　　60日内向本级政府或者上一级人社局申请行政复议；或者6个月内向人民法院提起行政诉讼。

　　法条依据

　　《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　⚠️实务关键点：劳动关系是工伤认定前置条件；无劳动合同又没有充分事实证据，要先走确认劳动关系仲裁，再工伤认定；1年期限不要逾期。