试用期内辞职不批直接走人可以吗
在试用期内申请离职,原则上必须获得批准才能离岗。
若遇到不获准允的情况,您并无权直接离去。
根据相关法律法规,试用期辞职需提前三日向所在公司提交书面申请。
如未事先提交申请,将被视为给雇主带来经济损害,因此有可能面临赔偿责任。
反之,倘若已按照法定步骤提请离职,那么无需经过雇主许可即可执行。
自提交辞职信的第四天起,您便可自由地离开原工作岗位。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
引用法条
中华人民共和国劳动合同法






