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江门劳资纠纷在线律师

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江门劳资纠纷·法律知识

江门劳资纠纷·法律咨询

侯法政 律师

山东省 济南

解答于 2026-05-25 21:13:52

您遭遇的是典型的身份信息被冒用虚假申报个人所得税的情形。该公司在您未实际任职的情况下,长期以工资薪金名义为您申报个税,其目的多为虚增成本费用以偷逃企业所得税,该行为已涉嫌违反《中华人民共和国税收征收管理法》及《中华人民共和国个人所得税法》相关规定。 您无需为这笔虚构的收入承担任何纳税义务,更不必自行垫付。建议您立即通过以下途径维权: 一、异议申诉。登录个人所得税手机应用程序,在"收入纳税明细"中找到该公司为您申报的收入记录,逐条点击"申诉",选择"从未在职"或"被冒用身份"选项并提交。税务机关受理后,将责令该公司限期更正申报并删除虚假记录。 二、实名举报。如该公司拒不配合更正,您可向主管税务机关稽查部门实名举报其冒用自然人身份信息虚假申报的违法行为,税务机关查实后可依法对其处以罚款等行政处罚。 三、申请退税。若因该公司虚假申报已导致您实际多缴税款,您可在申诉同时依法申请退税,税务机关核实后应将多缴税款退还给您。 建议您同步保存个税APP中的收入截图、申诉记录等电子证据。如该公司行为给您造成征信影响或其他实际损失,您还可依法主张民事赔偿。

侯法政等 31 位律师已回复

195 浏览量

#劳资纠纷

2024-12-22 01:15:56

赵少阳 律师

河南省 郑州

解答于 2024-12-22 01:15:56

你好,辞职是法定权利。可以留下通讯方式,以便律师充分了解情况,做出准确判断与解答。

赵少阳等 1 位律师已回复

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杨哲 律师

四川省 成都

解答于 2024-07-20 05:13:07

工作牌 打卡记录 工资单 考勤表,这种可以

杨哲等 5 位律师已回复

708 浏览量

黄清坤 律师

广东省 广州

解答于 2024-06-24 10:51:32

员工给单位造成损失是要赔偿的,从工资里面扣除也是可以的

黄清坤等 2 位律师已回复

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