每天通勤上班、下班回家，是大多数打工人的日常。但通勤路上风险无处不在：骑车剐蹭、车辆追尾、路口交通事故……很多人最关心的核心问题：上下班途中发生交通事故，到底算不算工伤？公司要不要赔？社保能不能报？不少劳动者存在误区：只要是上下班路上受伤，就一定是工伤。其实并非全部都算，法律有明确、严格的认定门槛，差一个条件都无法认定工伤、拿不到赔偿。今天用一篇通俗易懂的普法文，讲透上下班途中交通事故工伤的认定标

2026年5月20日，CCTV今日说法报道，车祸悲剧的背后是一连串的“没想到”，而唯一能把握的，只有自己这一环。酒后驾车撞上违停货车亲属起诉保险公司及违停车主2024年某日晚间，孟某饮酒后驾驶普通二轮摩托车行至某路段时，车辆前部与董某违规停放在道路南侧非机动车道内的轻型栏板货车发生正面碰撞。事故造成孟某身受重伤，经医院抢救无效于次日因创伤性休克死亡，双方车辆均有不同程度损坏。事故发生后，交管部门出

原告蒋某甲、邓某某、田某、蒋某丙以蒋某乙因公死亡为由，就其工亡保险待遇起诉请求：判令浙江某公司支付一次性工亡补助金576880元、丧葬补助金19860元、供养亲属抚恤金202572元，共计799312元。法院经审理查明：被告浙江某公司承建了沁阳市锦绣江南三期工程、南阳市唐河县和谐广场工程，李某分包了两工地的部分工程。2013年6月，李某招用蒋某乙等人在其分包的工地干活。李某没有建筑资质和劳务资质。

为正确审理道路交通事故损害赔偿案件，依法维护人民群众生命财产安全和社会和谐稳定，今天，最高人民法院发布《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（二）》，该解释将于2026年6月30日起施行。《解释（二）》共12条，从责任主体、责任认定、赔偿计算、程序规定等方面作出规定。一是落实机动车租赁、借用等情形下的责任承担。租赁、借用机动车等情形下，机动车的所有人、管理人与使用人往

《中华人民共和国行政复议法》第二条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定，适用本法。《全国人民代表大会常务委员会法制工作委员会关于交通事故责任认定行为是否属于具体行政行为，可否纳入行政诉讼受案范围的意见》规定，根据道路交通安全法第七十三条的规定，公安机关交通管理部门制作的交通事故认定书，作为处理交通事故案件

2024年10月16日19时许，曹某驾驶登记在平邑某建筑公司名下的重型半挂牵引车，与公某驾驶登记在平邑某食品公司名下的工业搬运车发生碰撞，事故造成两车受损，经交警部门认定，曹某负事故主要责任，公某负事故次要责任。10月21日，平邑某建筑公司与平邑某食品公司签订《道路交通事故协议》，协议约定平邑某建筑公司同意承担本次事故全部责任，平邑某食品公司支付给平邑某建筑公司1.5万元损失费用，双方互不追究。协