法律规定的产假的天数最少为98天，各地区根据当地实际制定了具体的规定，通常在98天基础上额外增加一定的天数。
法律依据：
《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
综上所述，法律规定的产假的天数最少为98天，各地区根据当地实际制定了具体的规定，通常在98天基础上额外增加一定的天数。
引用法条
中华人民共和国劳动法
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