4.9
解答于 2025-03-18 07:26:23
劳动者试用期内提前三天告知用人单位，转正后提前三十日告知用人单位，列明移交事项，不是必须需要用人单位同意。
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#劳资纠纷
2025-03-18 07:26:23
史会涛等 2 位律师已回复
789 浏览量
#劳资纠纷
2024-12-28 10:30:38
解答于 2024-12-28 10:30:38
可以仲裁
何晓伦等 3 位律师已回复
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#劳资纠纷
2024-12-09 04:55:29
解答于 2024-12-09 04:55:29
您好，不合理，可以向当地劳动监察大队投诉。
王权等 3 位律师已回复
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#劳资纠纷
2024-11-20 19:00:10
解答于 2024-11-20 19:00:10
你好，临时工连续工作十年可以视为正式员工。正式员工需要购买社保，你可以先跟员工协商
张学军等 2 位律师已回复
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#劳资纠纷
2024-11-05 21:34:46
解答于 2024-11-05 21:34:46
你好，您直接和集团人力沟通就可以。
李锦平等 3 位律师已回复
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#劳资纠纷
2024-11-04 14:15:31
解答于 2024-11-04 14:15:31
你好，补缴社保一般需要提交证明劳动关系的劳动合同，如果未签订劳动合同的，需要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁确认劳动关系，拿到裁决书之后再去申请补缴社保
梁春霞等 1 位律师已回复
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