没签劳动合同拖欠工资怎么处理好

劳动者维权可先通过劳动监察部门，准备如工资支付记录等证明劳动关系的材料，监察部门责令单位限期支付，逾期加付赔偿金；也可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》主张拖欠工资、双倍工资差额及经济补偿，仲裁后单位不履行可申请法院强制执行。劳动者要留存好证据，通过合法途径确保拿到应得工资。