法律解析
公司拖欠三个月工资,先固定好劳动合同、工牌、考勤、工资条/银行流水、催薪聊天记录等证据,再按先投诉后仲裁走:①打12333或12345举报,或带证据去单位所在地劳动监察大队投诉,监察可责令单位限期支付;②投诉无果或对欠薪金额有争议,向单位注册地或实际工作地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁追讨欠薪。
法律依据
劳动法律规定
#劳资纠纷
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2026-06-12 19:34:42
公司拖欠三个月工资,先固定好劳动合同、工牌、考勤、工资条/银行流水、催薪聊天记录等证据,再按先投诉后仲裁走:①打12333或12345举报,或带证据去单位所在地劳动监察大队投诉,监察可责令单位限期支付;②投诉无果或对欠薪金额有争议,向单位注册地或实际工作地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁追讨欠薪。