法律解析
有病辞职一般情况下不能领取失业金。
失业金的领取通常需要满足以下条件：
1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年。
2. 非因本人意愿中断就业。因病辞职属于本人意愿中断就业，不符合这一条件。
3. 已办理失业登记，并有求职要求。
但是，如果您因病无法继续工作，且经过正规的医疗诊断和证明，您所在的单位依法与您解除劳动合同，这种情况就可能符合领取失业金的条件。
需要注意的是，失业金的具体领取规定和标准可能因地区而异。不同地区对于失业金的申领条件、发放金额和领取期限等都可能存在一定的差异。
如果您想要了解更准确和详细的信息，建议您咨询当地的劳动就业部门或社会保障机构。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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