公司不同意辞职怎么办

如果公司不同意您辞职，您可以采取以下措施：

1. 查看劳动合同：确认合同中关于辞职的规定，包括通知期限、离职程序等。

2. 书面提交辞职信：确保辞职信的内容清晰、明确，表达您辞职的意愿和确切日期，并保留提交的证据，如邮件发送记录或签收记录。

3. 遵守法定通知期：一般来说，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果在试用期内，提前三日通知用人单位即可。

4. 与上级沟通：尝试与直接上级或更高层领导进行坦诚的沟通，说明您辞职的原因和决心。

5. 寻求劳动监察部门帮助：如果公司仍然拒绝，您可以向当地劳动监察部门投诉，他们有权介入调查和调解。

6. 申请劳动仲裁：这是一种较为正式的法律途径。您需要准备相关证据，如劳动合同、辞职信、工作记录等，向劳动仲裁机构提出申请。

需要注意的是，在整个过程中，要保持冷静和理性，尽量通过合法、和平的方式解决问题，以避免对自己的职业声誉产生不利影响。