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解答于 2026-07-16 17:58:51
公司未缴足（少缴、欠缴）住房公积金可以追缴。一、追缴的法律依据与时效法律依据：根据《住房公积金管理条例》规定，缴存住房公积金是用人单位的法定强制性义务，单位应当按时、足额缴存住房公积金。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，住房公积金管理中心可依职权进行追缴，或责令单位限期缴存。追缴时效：住房公积金的追缴没有时效限制。只要单位存在逾期不缴或少缴的情形，无论职工是否离职，均可进行追缴。二、追缴途径向住房公积金管理中心投诉/举报：职工可携带相关证据材料，前往单位所属的住房公积金管理中心（如石家庄市住房公积金管理中心）进行投诉，要求公积金中心责令单位补缴。与单位协商：职工可先与单位沟通，要求单位对少缴部分进行补缴。三、追缴所需材料进行投诉追缴时，通常需准备以下材料（具体以当地公积金中心要求为准）：身份证明：职工个人有效身份证件。劳动关系证明：劳动合同、离职证明，或能证明劳动关系的相关法律文书（如仲裁裁决书、法院裁判文书等）。工资收入证明：银行工资流水、工资条、个人所得税纳税明细等，用于证明职工的实际工资收入，以便核算应补缴的公积金差额。投诉材料：《住房公积金投诉申请书》（需写明投诉人及被投诉人信息、投诉请求、事实和理由）。四、补缴费用承担追缴的公积金中，单位欠缴/少缴的部分由单位补缴，个人应缴部分需由职工自己补缴（通常由单位代扣代缴或按规定补缴至公积金专户）。建议职工在收集充分证据后，直接向石家庄市住房公积金管理中心（或所在区管理部）提交投诉材料，由公积金中心依法进行核查和追缴。
