工伤赔付多少年可以起诉公司

工伤赔偿起诉有时间限制。一般而言，发生工伤后，需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，之后根据鉴定结果主张赔偿。

申请工伤认定，职工所在单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出。若单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

工伤赔偿的诉讼时效适用一般民事纠纷诉讼时效规定。通常情况下，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，诉讼时效为三年。也就是说，在工伤认定及劳动能力鉴定完成后，若双方就赔偿事宜无法达成一致，劳动者需在三年内通过诉讼途径主张赔偿。超过这个期限起诉，对方若以诉讼时效进行抗辩，劳动者可能面临败诉风险。但存在一些特殊情形可能导致诉讼时效中断、中止，需具体结合实际情况判断。